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时光荏苒,岁月如歌。70年,弹指一挥间。抚今追昔,我们无比自豪;展望未来,我们自信满怀。    半月谈持续推出30集理论宣讲微视频《理论达人讲解70年》,力图以通俗易懂的语言、图文并茂的画面、生动鲜活的故事展示好新中国波澜壮阔的发展历程、感天动地的辉煌成就、弥足珍贵的经验启示。    请看第16集微视频《水因流动四季不竭,社会因流动繁荣发展》    水因流动四季不竭,社会因流动繁荣发展    “一个流动的中国,充满了繁荣发展的活力。我们都在努力奔跑,我们都是追梦人。”70年时代洪流滚滚向前,人的流动正引导和推动生产资源有效集聚和优化组合,为中国经济社会发展注入强劲动力与活力。    水因流动而四季不竭,生命因流动而生生不息,社会也正是因流动才得以繁荣发展。改革开放初期,一大批农民纷纷进城,带动了乡镇企业的异军突起;20世纪90年代,知识分子辞职下海,互联网经济也迎来了萌芽时刻。进入新时代,在“大众创业、万众创新”的促动下,城乡之间、区域之间、体制内外,人力、人才的流动日益共汇互通。    “阳光大姐”是济南市妇联创办的一家家政服务机构。 17年来,“阳光大姐”吸纳大量下岗职工、外来务工人员等群体,帮助、带动她们走上就业岗位,从事居家养老、母婴生活护理、家庭保洁、病人陪护等服务。目前,“阳光大姐”已累计培训家政服务员近29万人,服务家庭超过180万户。    像部分“阳光大姐”一样,去往城市的外来务工者每年都数以百万计,他们因为就业、生活、子女等种种原因,选择“漂泊”异乡。    改革开放以来,我国城镇化进程快速发展,许多外来务工者开始放弃频繁的短期流动,甚至举家定居他乡,与农村老家比,城市对他们而言,意味着更多的工作机会和更高的薪水。    70年来,为了实现农民权益、就业方式和公共服务待遇的城镇化,全国各地都在进行有益的探索。比如:允许外来务工者先落户后就业,对他们实行积分落户制度,并且不断完善教育、医疗等各种配套政策。城乡自主迁徙,让农民和市民一样,可以毫无顾虑地选择自己适合的就业和生活方式。    除了城乡流动,人才的区域流动也显得频繁。随着地方政府纷纷推动转型发展,各地对人才的需求越来越迫切。    各种人才政策,让人们的目光不再只聚焦于北上广深这样的一线城市。不少三四线城市想方设法吸引人才,从人才落户、购房补贴、生活补贴等各个方面加大政策力度,这些政策在鼓励人才跨区域流动的同时,也促进了区域的协调发展。    在众多类型的流动中,体制内外的流动也逐渐成为常态。    过去,作为白领阶层的知识型员工流动率相对较低,人们总是首选机关事业单位或央企国企,因为这些地方稳定有保障。但是随着移动互联网等新产业、新业态不断兴起,体制外的企业、单位也越来越需要吸纳知识型员工开展创新工作。    要让大家都能有平等竞争和纵向流动的机会,公平的制度环境显然必不可少。这几年,我国深化人才发展体制机制改革的意见相继出台,“企事业单位人才和社会人才双向流动”早已成为国家政策。有了这些顶层设计护航,可以预见,今后将会有更多的优秀人才可以“换个跑道再出发”,活出不一样的人生。    总策划:严文斌    总监制:叶俊东    副总监制:王运才 丁玫 王永前    执行策划:孙爱东 钟昊熹    监制:孙爱东 王新亚 许小丹    总导演:史劲松    主讲人:赵一鸿    统筹:侯岩同    导演:张初    文案:唐弢 吴剑锋 赵一鸿 张初    摄影指导:王晓    摄像:陈欢 朱祥龙 袁帅    录音:熊庆华    灯光:孙耀兵    解说:张初    剪辑制作:张初 韦含笑 马康宁 王福丽    栏目包装:王德鹿 毛杰 陈宏 陈闻驷    新媒体推广:盖艺腾 马小茏    项目运营:王小丹 张初    美术设计:朱珊珊 康迪

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本文来源:彩票代理平台赚流水 责任编辑:大发二分快3 2019年12月13日 21:30:44

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